1 Gedragsregels
Bij onze dienstverlening hoort een veilige omgeving waarin ieder respectvol met elkaar omgaat. Gedragscodes zijn een helder houvast over hoe we met elkaar omgaan.

Nieuwe SchuldHulpMaatjes en JobHulpMaatjes ondertekenen de landelijke gedragscode van resp. SchuldHulpMaatje of JobHulpMaatje. Voor nieuwe vrijwilligers bij HipHelpt is het akkoord gaan met de landelijke gedragscode verwerkt in het online aanmeldformulier.

2 Aannamebeleid
Met nieuwe hulpbieders bij SchuldHulpMaatje en JobHulpMaatje houden we eerst een intakegesprek. Ook wordt voor nieuwe hulpbieders een VOG aangevraagd.

Nieuwe hulpbieders bij HipHelpt worden na aanmelding geactiveerd door een contactpersoon uit de eigen kerkelijke gemeente of christelijke studentenvereniging. Dit is onderdeel van de visie van HipHelpt, waarin het bieden van hulp namens eigen kerkelijke gemeente centraal staat. Daarnaast is er binnen de kerk/christelijke studentenvereniging zicht op de geschiktheid van de persoon. Zij kennen de hulpbieder al langer en houden hiermee het overzicht.
Als een hulpbieder zich aanmeldt en geen deel uitmaakt van één van de bij ons aangesloten kerkelijke gemeentes, dan houdt de coördinator een intake gesprek en vraagt een VOG aan.
Daarnaast wordt sinds 1 januari 2022 voor nieuwe hulpbieders vanuit de kerken een VOG aangevraagd.

3 Vertrouwenscontactpersoon
Bij vertrouwenspersonen kunnen vrijwilligers, medewerkers, minderjarigen en kwetsbare mensen terecht met hun vermoedens of kennis van grensoverschrijdend gedrag. We hopen dat deze vertrouwenspersonen helpen om het bespreekbaar maken van (twijfels rondom) bepaald gedrag makkelijker te maken. Ook voor degene die wordt beschuldigd kan een vertrouwenspersoon erg belangrijk zijn.

Wij hebben een intern aanspreekpunt en een extern vertrouwenspersoon.
Contactgegevens staan in de rechterkolom van deze pagina.
Lees voor meer informatie het handelingsprotocol “niet gewenst gedrag en vertrouwenspersonen.”